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利害关系人ESG问卷

康和证券重视利害关系人之权益与意见，为达成利害关系人对我们的期待与建议，您可以透过以下问卷，表达自身所关切之议题。透过此沟通管道，我们将更深入了解利害关系人的需求以及对本公司的的需求及期许。
您的利害关系人身份是：(*必填)
 员工 主管机关 客户 投资人/股东
 社区/公益团体 媒体 供应商 其它 

请您针对下列议题，请勾选您所关注的程度，如不关注请勾选【无】
题号 议题类别 说明 关注程度
非常关注 关注 普通 稍关注 无
1.公司治理【G】企业管理机制、董事会及功能性委员会的组织与运作
2.诚信经营【G】诚信为本公司永续经营理念，为落实推动公司治理、强化董事会对诚信经营之管理并实践企业社会责任，将诚信与道德价值融入公司经营策略
3.法令遵循【G】确保企业遵守相关法令
4. 风险管理【G】风险辨识、评估、处理及监控∕由具有独立性的人员透过有系统的过程评估公司内部流程设计、执行情形以及所产出资料之正确性
5.客户隐私保护及资讯安全【S】客户隐私、资讯安全保护措施
6.品牌形象【G】大众对本公司的认知、想法与期望
7.营运绩效【G】获利能力、经营能力等财务绩效
8.永续金融【G】将永续价值融入日常营运与业务发展，为社会或环境带来永续效益
9.服务品质及客户满意度【S】服务品质与效率、消费者保护、客户满意度管理
10.人力资源发展【S】为员工职涯之发展推动员工教育训练、考核及职涯发展等管理
11.人才吸引及留任【S】员工福利与工作条件(如：薪酬、工时、休假、惩戒和解雇、生育保障、保险等)
12.人权及性别平等【S】保障人权、禁止歧视、性骚扰、强迫劳动、童工
13.职场安全卫生【S】工作环境、员工健康、职业安全卫生训练、工作与生活平衡
14.社会公益【S】社会公益、艺文推广、社区互动、学术交流、赞助
15.气候变迁与环境保护【E】因应气候变迁之作为、节能减碳实践、资源有效利用
若您对本公司企业永续议题有其他建议，请您于下列空白处填写。 (字数限100字内)
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