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利害關係人ESG問卷

康和綜合證券股份有限公司每年發行永續報告書，我們針對環境（E）、社會（人權）（S）、治理（G)三大面向彙整出14項永續議題，希望透過本問卷調查蒐集各方利害關係人的寶貴意見，並於報告書中揭露您所需求之資訊，以達成與利害關係人溝通之目的。
本問卷調查的資料僅用於企業內部之相關分析，毋須提供個人資料。若有任何問題，歡迎與我們聯繫，我們將竭誠地與您說明，感謝您！
聯絡人：楊小姐 連絡電話：02-87871888分機871 郵件信箱：chin.ya@concords.com.tw
您的利害關係人身份是：(*必填)您與康和證券的關係為何？(請點選)
 員工 政府機關 客戶 投資人/股東
 社區/公益團體 媒體 供應商 其它 

永續議題(*必填) 請針對以下永續議題填寫您所認為之衝擊程度，數字越大表示影響/衝擊程度越高。
（※為確保問卷之有效性，請避免所有議題都回覆相同的衝擊程度）
題號 議題類別 說明
影響面 高度(5) 中高度(4) 中度(3) 中低度(2) 低度(1)
1.公司治理【G】建立有效的公司治理架構，維持董事會及各功能性委員會獨立運作，並透過提升董事專業與多元性、導入績效評估機制等，強化企業治理與維護股東權益。正面影響
負面衝擊
2.誠信經營【G】誠信為本公司永續經營理念，為落實推動公司治理、強化董事會對誠信經營之管理並實踐企業社會責任，將誠信與道德價值融入公司經營策略正面影響
負面衝擊
3.法令遵循【G】嚴謹遵循營運據點當地相關法令規範，主動掌握法規變化趨勢， 針對違法事件提出改善措施，並建立違反重大法令之通報機制，避免負面衝擊影響利害關係人權益。正面影響
負面衝擊
4.風險管理【G】風險辨識、評估、處理及監控∕由具有獨立性的人員透過有系統的過程評估公司內部流程設計、執行情形以及所產出資料之正確性。正面影響
負面衝擊
5.營運績效【G】追求經營績效為企業經營之本，實現獲利與營運成長，滿足股東及其他利害關係人之期待。正面影響
負面衝擊
6.客戶隱私保護及資訊安全【S】訂定資訊安全政策，並建立客戶隱私、資料防護及控管措施，以確保系統、設備、資料等安全無虞，確保客戶對公司資料安全之信心。正面影響
負面衝擊
7.永續金融【S】響應政府政策持續發展永續金融商品與服務，善用金融業之職能引導金流，建立嚴格的ESG風險評估及管理機制，透過投融資決策扶持企業將淨零轉型納入營運發展策略，擴大永續影響力。正面影響
負面衝擊
8.服務品質及客戶滿意度【S】服務品質與效率、消費者保護、客戶滿意度管理。正面影響
負面衝擊
9.人才吸引及留任【S】平等且合理的對待每位員工，創造公平、多元且富包容性的幸福職場，確保員工身心健康，以提升工作效率及留任率。正面影響
負面衝擊
10.人力資源發展【S】員工為企業重要資產，透過在職訓練，規劃各項金融相關課程、進修、研討會等，提供專業證照考試、能力測驗補助等措施，強化員工專案能力，另藉由各項主管培訓計畫，培育潛在優秀之接班人才。正面影響
負面衝擊
11.人權及性別平等【S】保障人權、禁止歧視、性騷擾、強迫勞動、童工等杜絕任何歧視，保障同仁公平性。正面影響
負面衝擊
12.職場安全衛生【S】工作環境、員工健康、職業安全衛生訓練、工作與生活平衡。正面影響
負面衝擊
13.社會公益【S】致力於弱勢關懷、體育藝文支持，並結合金融業核心職能，攜手員工、客戶等利害關係人投入社會參與活動，於提升社會與環境效益同時，也為企業帶來商業機會。正面影響
負面衝擊
14.氣候變遷與環境保護【E】持續推動節能、減碳、節水等方案，提高各項資源使用效率，透過系統管理有效降低營運活動對環境之衝擊。正面影響
負面衝擊
其他建議與指教，若無其他意見，請填「無」，謝謝！。(字數限100字內)
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